Region Lanshut (31.01.2017) „Der Arbeitsmarkt in der Region boomt. Noch nie waren bei uns so viele Menschen beschäftigt wie im vergangenen Jahr.“ Das ist die Bilanz des Leiters der Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen Dr. Sascha Zirra für 2016. Auch die Nachfrage der Arbeitgeber nach Fachkräften war noch nie so hoch wie im letzten Jahr. „Den Arbeitgebern fällt es immer schwerer, ihre offenen Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen. Dies zeigt sich auch daran, dass die Betriebe ihre Fachkräfte zunehmend im europäischen Ausland gewinnen.
Wir unterstützen die Arbeitgeber bei der Fachkräftegewinnung – und wollen 2017 dazu beitragen, dass diese Arbeitsmigration unter fairen Bedingungen für beide Seiten erfolgt.“ so Dr. Sascha Zirra zu einem der zentralen Vorhaben für 2017.
Beschäftigung
Zur Jahresmitte 2016 waren in der Region Landshut-Pfarrkirchen 171.000 Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. So viele wie noch nie zuvor im Juni. Das waren 25.000 mehr als 2010. Über die Hälfte dieses Zuwachses entfiel auf Menschen ohne deutschen Pass (+13.000) – insbesondere aus den mittel-osteuropäischen EU-Ländern Polen, Rumänien und Ungarn.
Dieser Zuwachs spiegelt nur in Teilen die Dynamik am Arbeitsmarkt. Allein in der Zeit von Juli 2015 bis Juni 2016 wurden in der Region Landshut-Pfarrkirchen über 52.000 Beschäftigungsverhältnisse neu geschlossen, davon 17.000 von Ausländern – auch hier vor allem aus den mittel-osteuropäischen EU- Staaten. 500 neue Arbeitsverträge wurden zudem mit Menschen aus den nichteuropäischen Asylherkunftsländern geschlossen.
Arbeitskräftenachfrage
Auch der laufende Fachkräftebedarf in der Region ist auf Rekordniveau. Im Jahresverlauf 2016 haben die Arbeitgeber der Agentur für Arbeit so viele Stellen gemeldet wie nie zuvor – insgesamt 12.000. Das war gut ein Viertel mehr als noch 2014. Im Jahresdurchschnitt waren monatlich 3.200 Stellen nicht besetzt – 45 Prozent mehr als vor drei Jahren. Gesucht sind weiter insbesondere Berufe im Bereich Produktion, Lager-Logistik und zunehmend Sozial- und Gesundheitsberufe.
Arbeitslosigkeit
Die Dynamik am Arbeitsmarkt zeigt sich auch bei der Arbeitslosigkeit: Im Jahr 2016 haben sich knapp 14.000 Arbeitnehmer nach Verlust ihres Arbeitsplatzes arbeitslos gemeldet – insgesamt 12.000 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit durch Aufnahme einer Arbeit beenden.
Im Jahresdurchschnitt 2016 waren im Raum Landshut-Pfarrkirchen 8.200 Menschen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zu 2014 war das ein Anstieg von 390 Menschen. Auch dies ist vor allem eine Folge der Zuwanderung. Während die Zahl der arbeitslosen Deutschen seit 2014 um 544 auf 6.000 sank, stieg die Zahl der arbeitslosen ohne deutschen Pass um 930 auf knapp 2.300. Mehr als jeder vierte Arbeitslose in der Region (28 Prozent) besitzt aktuell eine ausländische Staatsangehörigkeit.
Team Migration und Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit
„Immer mehr unserer Kundinnen und Kunden haben nur geringe Deutsch-Kenntnisse – darauf haben wir reagiert.“ so Dr. Sascha Zirra. „Seit Mitte Januar haben wir das ‚Team Migration‘ gebildet, das sich speziell um die Beratung und Vermittlung von Arbeitsuchenden mit geringen Deutschkenntnissen kümmert.“ Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sprechen mehrere Fremdsprachen und sind auf ihre interkulturelle Kompetenz geschult.
Trotz erster Erfolge ist natürlich die Vermeidung und der Abbau der Langzeitarbeitslosigkeit weiterhin ein wesentliches Ziel für 2017. Auch dazu hat die Agentur für Arbeit besonders geschulte Experten, die sich intensiv um Menschen kümmern, bevor bei ihnen Langzeitarbeitslosigkeit eintritt. Ein wesentlicher Weg dazu ist Qualifizierung, zum Beispiel im Bereich Lager-Logistik. „In unserer Region kommt vor allem der Fachkräftegewinnung in diesem Bereich große Bedeutung zu“ so Dr. Zirra.
Fachkräftegewinnung im In- und Ausland
Hierfür hat die Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen zum Jahreswechsel das Projekt Pro-Log ins Leben gerufen. „Damit unterstützen wir Logistik-Unternehmen bestmöglich bei der Personalrekrutierung“, so Zirra weiter „Selbstverständlich ist unser Fokus auf der Vermittlung von inländischen Arbeitnehmern.“ Wenn die Qualifizierung eines Arbeitsuchenden im Bereich Lager-Logistik erfolgversprechend sei, so Zirra, „dann ist das der Königsweg. Das reicht aber bei weitem nicht aus, den enormen Bedarf zu decken.“ Daher sucht die Agentur gemeinsam mit den Unternehmen und den dortigen Partner-Arbeitsagenturen auch im europäischen und nicht-europäischen Ausland. „In den vergangenen Monaten konnten wir hier schon mehrere erfolgreiche Vermittlungsaktionen durchführen.“ so Zirra.
Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Landshut-Pfarrkirchen steht hierbei in engem Kontakt zu den Betrieben in der Region, berät zu Qualifizierungsmöglichkeiten und organisiert Bewerbertage sowie sogenannte Speed- Datings zwischen Arbeitgebern und Bewerbern. Interessierte Arbeitgeber er- reichen den Arbeitgeberservice der Agentur Landshut-Pfarrkirchen kostenfrei unter Telefon: 0800 4 5555 20.